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职场“转身”需防四大风险_职场心理

来源:山西新闻网  日期:2021-04-09  阅读:
职场“转身”需防四大风险_职场心理 职场“转身”需防四大风险 更新时间:2012-08-01 15:56:22 | 

  知己知彼方可百战百胜,这条兵家制胜之免疫细胞回输真的有用吗道同样适用于职场转型。诚然,并不是所有的人职场之路都会风平浪静,或多或少会遇到困难和挫折,或由于自己的理想而需要重新做出选择,因此转型成为众多职场人士无法避开的话题。

  转型则意味着放弃此前的积累,去开辟新天地,必将会碰到种种不适,甚至面对诸多困难。那么,在这条看似不太平坦的转型之路上,如何成功避开各种风险,继而走上另外一条康庄大道,也是众多职场人士苦苦寻求的答案。

  市场调查结果显示在实施“在职转型”中遇到各种困难的占到65%,其中:“经验空白”占34.14%;“专业知识匮乏”占24.15%;“对转行方向盲目”的占15.39%。此外,转行进程中还有许多的障碍,如缺少人脉、学历限制、专业对口、年龄门坎、亲属反对以及地域发展等问题的限制。因而可知,职业转型并非易事,没法一挥而就。

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  向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳在接受记者采访时表示,职业转型存在诸多风险,需要引北京治疗卵巢早衰的简单方法发职场人士的注意。在他看来,职场转型风险主要有四种类型:

  一是定位不清

  洪向阳指出,在职场中,有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位,大多数随波逐流,或受高薪诱惑,因而常常容易出现这样或那样的问题。在这种情况下斟酌转型,同样也会由于缺少通盘考虑而盲目行动

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,同样也会遭受种种困难。洪向阳提示说,职业发展目标定位不清,是最大的一种风险,这对职场人士来讲,应当引发充分重视

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  二是对职业的研判不够透彻

  洪向阳表示,在转型时,的确有一些职场人士做了一些准备工作,如技能、知识方面的储备,但使人遗憾的是由于自身或者其他一些缘由,所做的准备工作并不能真正为职场转型服务,也就说等于做了无用功,其中最大的缘由在于对将要转过去的职业了解不够深入透彻。

  3是转型跨度过大

  洪向阳表示,有些职场人士转型的跨度过大,前后两个工作几乎没有任何关联,比如一个从事软件开发的工程师,转业做财会。在他看来,这样的转型之所以存在巨大的风险,主要是因为职业全国好的脑外伤康复医院属性的差异性过大,此前的积累对后一种工作几近起不到任何帮助,而等于要从头再来,因此风险肯定不小。

  4是过于自信自信并不是坏事

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,但是过于自信便是坏事了。

  洪向阳表示,在职场转型过程中,过于自信往往会让人忽视风险的存在,因此准备工作做得不到位,这样,一旦碰到困难,便会茫然失措。

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