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求职者应该学习的动物精神_职场心理

来源:山西新闻网  日期:2021-11-20  阅读:
求职者应该学习的动物精神_职场心理 求职者应该学习的动物精神 更新时间:2012-08-01 15:49:25 | 文章来源:39心理网

  正确的工作观,有如人生路上的明灯

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,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下以12种动物的精神做比喻,在它们的身上可以看到不同的工作观。

  1、尽职的牧羊犬:新新人类最为人诟病的就是缺少责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。

  2、团结合作的蜜蜂:新人进到公司,常常不知如何利用团队的气力完成工作。现在的企业很讲究teamwork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包括主动帮助别人,以团体为荣。

  3、坚忍执着的鲑鱼:新人由于对自己的人生还不确定,常常三心二意的不知自己将来要做甚么。设定目标是首先要做的作业,然后就是坚忍执着地前行。途中当然应当停下来检视一下成果,但变来变去的人,多半是一事无成。

  4、目标远大的鸿雁:太多年轻人由于贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。

  5、眼光锐利的老鹰:新人首先要学会分辨是非,晓得细心视察时势。一味接受指导、不分对错,将是事倍功半,得不到赞美和鼓励。

  六、脚踏实地的大象:大象走得很慢,却是一步一个脚印

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,累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠,却无法逐一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感,也愿意将更多的责任赋予你。

  七、忍辱负重的骆驼:工作压力、人际关系,常常是新人没法承受之重。人生的路很漫长

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,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点。

  8、严格守时的公鸡:很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交件等等,都是没有时间观念导致的后果。时间就是本钱,新人时期养成时间本钱的观念,有助于往后提升时提升工作效率。

  9、感恩图报的山羊:你可以像海绵一样吸取他人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心,工作会更愉快。

  10、勇敢挑战的狮子:对于大案子、新案子勇于承接,对新人是最好的磨炼。若有机会应该大胆挑战不可能的任务,藉此积累他人得不到的经验,下一个升职的可能就是你。

  十一、机智应变的猴子:工作中的流程有些常常是原封不动的,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。

  12、善解人意的海豚:常常问自己:我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。

  最后,奉劝求职的新人,第一份工作不要太计较薪资,要将眼光放远,抱着学习的心态,才会有更光明的未来。重要的是,当你具有了正确的工作观,继而在职场中发现他人的优点加以学习,视察他人的缺点予以警惕,第一份工作会让你受用无穷。

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